Team lead architecture TI

Cortex Génie Humain offre un vaste éventail de solutions d’affaires et de processus technologiques pour ses clients. Dans le cadre de son développement, Cortex GH recherche son nouveau Responsable de l’équipe d’architecture TI (poste permanent basé au centre-ville de Montréal).

POURQUOI ?
Pour que vous puissiez vous réaliser dans de supers projets tout en ayant du plaisir !

OÙ ?
Dans des bureaux modernes en face du métro McGill et chez nos clients!

VOUS VOULEZ

  • Superviser et influencer une équipe d’architectes TI et d’administrateurs séniors
  • Représenter Cortex gh auprès de nos clients
  • Avoir la latitude propre aux organisations de taille humaines tout en travaillant sur des projets complexes chez des clients d’envergure
  • VOTRE MISSION
    Management d’équipe

    • Superviser et supporter les membres de l’équipe d’architecture
    • Réaliser les entretiens d’évaluation des membres de l’équipe
    • Établir les priorités relatives à la charge de travail des membres de l’équipe
    • Créer, améliorer et optimiser les processus de développement et les processus internes de l’équipe
    • Anticiper les besoins en ressources matérielles, logicielles et humaines pour son équipe

    Architecture

    • Concevoir et implanter les preuves de concepts (solutions postes, infrastructures, clients légers)
    • Identifier et définir les architectures cibles requises (postes Windows 10, infrastructures de support et services de bases)
    • Concevoir et implanter les infrastructures de support requises telles que SCCM/Intune, clients légers, services de fichiers
    • Établir les besoins et plans de migrations
    • Rédiger et/ou faire évoluer des architectures technologiques détaillées
    • Participer à la livraison de projets majeurs chez nos clients (migrations OS, rajeunissement technologique, implantation de nouvelles technologies, consolidation)
    • Conseiller les clients dans les orientations et démarches technologiques
    • Agir à titre de personne-ressource pour l’architecture, stratégie et direction TI
    • Identifier et analyser les besoins des clients afin de leur proposer les meilleures solutions
    • Agir en tant que conseiller et point de communication vis-à-vis des membres de la direction et des équipes techniques
    • Réaliser des évaluations de haut niveau « HLE » et détaillées (contraintes technologiques, d’affaires et de ressources humaines) dans les délais impartis

    VOTRE PROFIL

    • Expérience pertinente en architecture TI d’au moins 10 ans
    • Expérience en gestion d’équipe TI d’au moins 3 ans
    • Connaissance approfondie des plateformes Windows, virtualisation (postes/serveurs), Télécom, stockage, VMware, Unix, Citrix, Cloud
    • Bilinguisme (français anglais) essentiel à l’oral comme à l’écrit
    • Expérience dans la réalisation de projets de grande envergure
    • Expérience avec des clients majeurs (10k+ postes)
    • Excellent sens de l’organisation, respect des échéanciers, très bonnes capacités de communication, leadership, souci du service à la clientèle sont des qualités recherchées
    • Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
      Nous remercions chacun des candidats pour leur intérêt. Sois assuré que nous porterons la plus grande attention à ton dossier. Nous communiquerons avec les personnes dont la candidature sera retenue.



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      Prénom*
      Adresse
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      Courriel*
      Disponibilité*



T : 514.788.7747   F : 514.788.7745
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