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Un employeur qui se démarque
Flexibilité
Flexibilité
Le bien-être de nos employés est une priorité chez Cortex. Nous voulons te permettre de travailler de manière flexible et productive.
Avantages
Le bien-être de nos employés est une priorité chez Cortex. Nous voulons te permettre de travailler de manière flexible et productive.
Programme d'ergonomie
Notre programme d'ergonomie te permet de bénéficier de la visite d’un ergonome à la maison qui évaluera ta position de travail afin de s’assurer qu’elle est optimale, pour ensuite faire des recommandations de matériel approprié pour ton confort.
Politique de nomadisme numérique
Une politique de nomadisme numérique est en vigueur chez Cortex, afin de t’offrir la possibilité de travailler ailleurs dans le monde, sous certaines conditions.
Allocation mensuelle pour frais de téléphone et d'Internet
Nous voulons que tu puisses travailler de manière optimale, peu importe où tu te trouves. C’est pourquoi nous offrons une allocation mensuelle pour tes frais de téléphone et d’Internet.
Assurances
Assurances
On croit que notre équipe de professionnels talentueux est la clé de notre succès, c’est pourquoi tu dois être bien couvert.e!
Assurances collectives complètes
On t’offre des assurances collectives complètes (médicales, dentaires, vie, DMA, invalidité longue durée, voyage, etc.) pour garantir ton bien-être.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Notre programme d'aide aux employés (PAE) te fournit un soutien afin de t’aider à résoudre les défis personnels et professionnels.
Esprit d'équipe et collaboration
Esprit d'équipe et collaboration
On valorise le « fun » au travail ainsi que la collaboration!
5 @ 7 d’équipe et activités de « Team Building » régulières
Notre environnement de travail étant axé sur le plaisir et la collaboration, les 5 à 7 d’équipe et les activités régulières de Team Building font partie de notre quotidien! Curling, bateau dragon, surf avec le patron, on est toujours partants pour de nouvelles idées!
Soccer hebdomadaire
Une équipe de soccer se réunit chaque semaine dans le but de rester actifs!
Comité social
Notre comité social est une fierté! Si tu y adhères, tu as accès à 3 activités annuelles au minimum (cabane à sucre, karting, laser tag, etc.) qui sont déterminées au début de chaque année.
Bureau
Bureau
Notre bureau est situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, ce qui permet de t’offrir de la proximité au transport en commun (train, métro, etc.)
Accès gratuit au gym
On croit que la santé physique et mentale est essentielle, c'est pourquoi on t’offre un accès gratuit à la salle de gym Econofitness située juste en face du bureau (Promenades Cathédrale).
Baby-foot / Lego / Échecs
On encourage la créativité et la détente en offrant des activités ludiques telles que le baby-foot, les jeux de Lego et les échecs.
Espaces collaboratifs
Des espaces collaboratifs à aire ouverte sont aménagés pour te permettre de travailler dans un environnement agréable.
Accélérateur de talents
Accélérateur de talents
Chez Cortex GH, le développement des compétences et la progression sont des valeurs bien ancrées.
Lunch & Learn
On offre régulièrement des séances « Lunch & Learn » pour te permettre d'élargir ta base de connaissances.
Activités « Meilleures pratiques »
On aime également offrir des sessions « Meilleures pratiques » pour t’aider dans le développement de tes compétences.
Investissement dans les formations
Les certifications AWS, Azure, Citrix et autres, sont un atout considérable à ajouter à ton bagage, c’est pourquoi il nous fait plaisir d’investir dans ton apprentissage en payant les frais de certaines certifications. On croit que notre culture d'apprentissage et de développement continu est un avantage concurrentiel et un moteur de croissance pour ta carrière.
Avantages payés
Avantages payés
Parce que tu mérites d’avoir une tranquillité d’esprit!
Salaire concurrentiel, vacances régulières et banque de vacances
Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi que des vacances régulières et une banque de vacances pour te permettre de te reposer et de te ressourcer.
5 journées de congé de maladie
Annuelles, à utiliser pour toi ou ta famille en cas de besoin.
Prime de participation aux profits (PPP)
Si l’entreprise a du succès, on veut que les employés puissent en profiter également, c'est pourquoi une prime de participation aux profits (PPP) est offerte annuellement pour récompenser les efforts de notre équipe.
Avec Cortex, libère tes hémisphères!
Partagez-vous nos valeurs?
Plaisir
Aux origines mêmes de la fondation de Cortex, nous mettons tout en place pour conserver un lien permanent avec chaque individu, un climat de travail serein, convivial et collégial
Fierté
La pleine et totale satisfaction du devoir accompli. Savoir qu’on est une partie prenante et importante des solutions que nous mettons en place.
Audace
L’encouragement quotidien à prendre de l’initiative, à adopter une vision long terme qui en ne se limitant pas à la seule profitabilité du moment.
Collaboration
Chez Cortex peu importe l’enjeu ou le succès rencontré, c’est ensemble que l’on gagne ou l’on apprend.
Succès
À nos clients, livrer l’excellence dans toutes nos actions, petites et grandes. À l’interne, se savoir tous responsable de nos réalisations