Rejoignez une équipe où plaisir, fierté, audace et collaboration mènent au succès.
Chez Cortex, nous créons un environnement de travail convivial, où chaque individu joue un rôle clé dans nos solutions innovantes. Nous valorisons l’initiative, la vision à long terme et la collaboration pour atteindre l’excellence dans tout ce que nous entreprenons. Soyez fier de contribuer à des projets qui font une réelle différence pour nos clients, dans une culture où l’apprentissage et la réussite vont de pair.
Avantages
Flexibilité
La flexibilité permet à chacun de rester productif tout en trouvant son équilibre. Avec un programme d'ergonomie à domicile, une politique de travail à distance, et une allocation pour les frais d'Internet, nous optimisons leur confort.
Assurances
Le talent est la clé du succès. Cortex propose des assurances collectives complètes (médicales, dentaires, vie, etc.) et un programme d'aide aux employés (PAE) pour les soutenir face aux défis personnels et professionnels.
Esprit d'équipe
Chez Cortex, le plaisir et la collaboration sont au cœur de la culture. Des 5 à 7 d’équipe et des activités de Team Building, comme le curling et le bateau-dragon, renforcent cet esprit. Le comité social organise au moins trois activités annuelles pour favoriser la convivialité.
Emplacement
Le bureau de Cortex, situé au centre-ville de Montréal, offre un accès facile aux transports en commun et un environnement dynamique. Les employés bénéficient d’un accès gratuit au gym Econofitness. Des activités ludiques, comme le baby-foot et les échecs, et des espaces collaboratifs favorisent détente et créativité.
Accélérateur de talents
Des séances « Lunch & Learn » et des activités sur les meilleures pratiques sont régulièrement organisées. Cortex investit également dans les certifications (AWS, Azure, Citrix, etc.), promouvant une culture d'apprentissage continu et un avantage concurrentiel.
Avantages payés
Une prime de participation aux profits (PPP) est offerte chaque année pour que l’équipe partage le succès de l’entreprise. Les employés bénéficient également d’un salaire concurrentiel, de vacances régulières, d’une banque de vacances, et de 5 congés maladie annuels, assurant bien-être et reconnaissance.